Wirtschaft hat etwas mit Menschen zu tun. Wirtschaft soll die Lebensumstände der Menschen verbessern und ein erfülltes Leben ermöglichen. In der Wirtschaft geht es also um Menschen! Es steht der Mensch als Führungskraft und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Führung ist Beziehung zwischen Menschen, die in unterschiedlichen Rollen erlebt werden: als Eigentümer, Chefs, Kollegen, Mitarbeiter, Politiker, Interessenvertreter und selbstverständlich auch als Kunden. Führung ist erlernbar! Stellen Sie sicher, dass in Ihrer Unternehmung Aufgaben nicht nur richtig durchgeführt werden, sondern auch das Richtige getan wird.
Nach einem ausführlichen, kostenlosen Erstgespräch biete ich Ihnen ein stufenweises Gesamtkonzept an, das für Sie einen effektiven Einstieg ermöglicht.
Bausteine dieses Konzepts sind:
Consulting und In-house Projekte
- Nachhaltige Entwicklung von Unternehmensvision, Mission und Leitbild, sowie wirksamer Zielformulierungen
- Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
- Change-Management
Trainings, Workshops und Seminare z.B. zu den Themenbereichen
- Methodik zur Zielerreichung: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Mit-Arbeitern
- Transparenz und Nachhaltigkeit im Projektmanagement: Projektziele effektiv, effizient und reproduzierbar erreichen
- Kooperations- und Claim-Management: Zusammenarbeit fair und transparent gestalten
- Kundennutzen als Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Werden Sie zum Erfolgsfaktor für Ihre Kunden
Interimsmanagement
- Für einen bestimmten Zeitraum übernehme ich spezifizierte Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen,
mit dem Ziel, Ihre Mitarbeiter für diese Tätigkeit vorzubereiten - Weiterführung der Trainings, Workshops und Seminare auf Training-on-the-Job Basis
Dialog & Sparringpartnership
- Sie benötigen Feedback zu Ihrem heutigen Führungsverhalten
- Sie möchten Ihre Gedanken, Ideen und Vorgehensweisen reflektieren